Formation petite enfance pour adulte : le CAP AEPE
Le CAP Petite Enfance est LA formation professionnelle qui vous permettra d’intégrer rapidement ce secteur qui recrute ! Obtenez un diplôme d’Etat, officiel et reconnu, idéal pour trouver un emploi épanouissant dans la petite enfance. Apprenez-en plus sur cette formation petite enfance pour adultes et profitez de notre garantie Embauché ou Remboursé !
Cette formation est éligible CPF et peut être financée jusqu’à 100%*
Se former à la Petite Enfance par
passion et pour trouver un emploi
Vous aimez vous occuper d’enfants en bas-âge ? Vous vous intéressez à leur développement, leur bien-être et leur épanouissement ? Faites de votre passion un métier ! Passez le CAP Petite Enfance en candidat libre avec YouSchool. C’est LA solution idéale pour les adultes salariés ou demandeurs d’emploi qui souhaitent changer de vie professionnelle.
En bref
CAP Petite Enfance
en ligne
- Diplôme reconnu par l’État (niveau 3).
- Durée de formation : 6 à 12 mois.
- Stages obligatoires.
- Rentrée toute l'année.
Formation éligible CPF
Avantages YouSchool
Inclus dans
ma formation
- Accès 24/24 et 7/7 jours.
- Conventions de stages.
- Garantie Diplômé ou Remboursé.
- Coaching personnalisé.
Notre formation CAP AEPE
Préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance à distance et travaillez en crèche, en école maternelle, en halte-garderie ou à domicile en milieu familial. Obtenez un diplôme de niveau 3 et trouvez un emploi en moins d’1 an après la formation. Devenir un professionnel de la petite enfance, c’est s’assurer un emploi dans un secteur recrute. Possibilité de financement par CPF. Garantie « Embauché ou Remboursé ».
à l’examen*
*Données récoltées par sondage auprès des étudiants YouSchool en 2023.
Quels métiers exercer après une
formation en Petite Enfance ?
Vous vous demandez quel métier choisir dans la petite enfance ? Vous l’avez compris, il existe une forte demande en personnel qualifié dans ce secteur et donc de nombreux débouchés.
Les métiers de l’accompagnement éducatif
auprès de jeunes enfants
Une formation en petite enfance vous permet d’exercer de nombreux métiers au sein de diverses structures. Ce secteur en tension recrute des professionnels qualifiés dans l’accueil et la garde de jeunes enfants.
Se former en petite enfance : une nécessité pour travailler dans ce secteur
Avoir une expérience personnelle liée aux enfants en bas-âge (avoir élevé ses propres enfants, faire partie d’une famille nombreuse ou avoir fait beaucoup de baby-sitting dans le passé) ne suffit pas (ou plus) pour travailler dans le domaine professionnel de la petite enfance.
Il est en effet crucial désormais de posséder des connaissances solides concernant le développement psychomoteur des enfants, les normes de sécurité et sanitaires pour identifier au mieux les besoins des enfants et y répondre. Sinon, on risque, malgré la meilleure volonté du monde, de commettre des erreurs ayant de graves conséquences.
C’est pourquoi il est souvent exigé de posséder une formation CAP petite enfance par tous les employeurs dans le domaine de la petite enfance. C’est également beaucoup plus rassurant pour les parents qui confient des bébés et enfants en bas-âge.
Où exercer en petite enfance (crèches, écoles, à domicile...) ?
En tant que professionnel de la petite enfance, après la formation vous pourrez exercer en :
- Garde d’enfants à domicile (domicile des parents).
- Structures collectives (Établissements d’Accueil du Jeune Enfant *).
- Assistant Maternel Agréé à domicile (après l’agrément et la formation préalable à l’accueil).
- Maisons d’Assistants Maternels ou crèche familiale (après l’agrément et la formation préalable à l’accueil).
- Accueil de Loisirs Sans Hébergement ou centres de vacances (accueil collectif de mineurs).
- École maternelle (en tant qu’ASEM ou ATSEM après l’obtention du concours).
* Les établissements d’accueil de jeunes enfants sont nombreux : multi-accueils, micro-crèche, crèche inter-entreprises, halte-garderie, jardins d’enfants ou autres…
Vous voulez
devenir ATSEM ?
Découvrez notre préparation au concours d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles à distance.
- Bon à savoir
Contactez nous pour plus d’informations.
Pourquoi choisir de se former à la
Petite Enfance ?
Vous vous demandez quelle formation choisir dans la petite enfance ? Notre formation Petite Enfance donne accès au CAP ou Certificat d’Aptitude Professionnelle qui est un diplôme d’État. Il peut s’obtenir de diverses façons : par la formation initiale, par la formation continue ou en candidat libre individuel. Le CAP Petite Enfance (ou AEPE) est le diplôme de base des métiers de la petite enfance. C’est une qualification reconnue et incontournable qui vous permet d’accéder rapidement à un emploi dans ce secteur dynamique.
Quelle est la durée de préparation, combien de temps consacrer au CAP ?
Pour les jeunes scolarisés, le CAP Petite Enfance peut se préparer en 2 ans, dans un lycée professionnel, à la fin de la classe de troisième. Il existe aussi des Centres de Formation d’Apprentis, ou CFA pour CAP Petite Enfance, qui sont des structures publiques, ainsi que des Sections d’Apprentissage, ou SA, privées qui peuvent préparer à des diplômes du secteur de la puériculture en alternance.
Le CAP Petite Enfance de YouSchool lui peut se valider en 1 an ! Idéal en tant que salarié ou demandeur d’emploi avec des contraintes familiales ou professionnelles.
Que faire après un CAP accompagnant éducatif petite enfance ?
Après la validation de cette formation en petite enfance, vous aurez la possibilité d’entrer dans la vie active et d’exercer différents emplois comme auxiliaire ou agent de crèche et animateur petite enfance.
Vous pourrez également vous présenter à plusieurs concours comme celui d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles).
Votre formation CAP Petite Enfance vous permet aussi de poursuivre vos études et votre parcours professionnel dans les secteurs médicaux, des soins et services à la personne, en puériculture (DEAP par exemple) ou en passant le DEEJE (diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants).
Qui peut financer le prix d’un CAP Petite Enfance (CPF etc) ?
Vous êtes à la recherche d’une formation pour adulte rémunérée ? Le CAP Petite Enfance ou AEPE pour Accompagnant éducatif petite enfance de notre organisme de formation peut bénéficier de différents types de prises en charge :
- CPF (Compte Personnel de Formation).
- Paiement en plusieurs fois possible.
En plus, l’un des nombreux avantages de suivre une formation à distance c’est que l’on peut continuer à travailler en parallèle (ou à rechercher un emploi salarié). Ainsi, tout au long de votre formation en petite enfance pour adulte, vous percevez une rémunération (salaire, allocations…). Idéal pour devenir un professionnel de l’accompagnement des jeunes enfants sans prise de risque financière !
Les cours du diplôme du CAP Petite Enfance
En plus des enseignements généraux communs à l’ensemble des CAP (français, histoire-géographie, enseignements civiques et moraux, mathématiques et sciences), vous serez formés aux particularités du travail dans le secteur professionnel de la petite enfance.
Quels sont les cours au programme du CAP AEPE en candidat libre ?
Votre formation petite enfance est scindée en 3 blocs et comprend les enseignements professionnels suivants :
- BLOC 1 : Accompagner le développement du jeune enfant.
- BLOC 2 : Exercer son activité en accueil collectif.
- BLOC 3 : Exercer son activité en accueil individuel.
- Unités de formation générale.
- PSE (Prévention Santé Environnement).
- Périodes de formation en milieu professionnel.
Ces cours vous permettront d’appréhender les différentes composantes de votre futur métier dans le secteur de la petite enfance.Ces compétences seront évaluées, par écrit ou oral, lors de l’examen du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou AEPE (nouvel intitulé du CAP Petite Enfance ou PE).
Après avoir suivi ces cours en petite enfance et validé votre formation vous serez prêts à vous lancer dans la vie active dans ce secteur ! D’autant que les opportunités sont nombreuses, nous allons le voir, le secteur de la petite enfance est dynamique en termes d’emploi !
En plus, les stages vous permettront de mettre un premier pied en passant 448 heures en entreprise. Idéal pour acquérir de l’expérience, enrichir son CV et observer des professionnels de la petite enfance sur le terrain ! Les stages seront un vrai plus lors de votre recherche d’emploi dans ce secteur.
Se reconvertir avec une formation en petite enfance à distance
Un nombre grandissant d’adultes souhaite se reconvertir dans le secteur de la petite enfance par passion, par opportunité de carrière et aussi parce que c’est pour eux le bon moment.
Ce secteur de la petite enfance, très dynamique en termes d’emploi attire des profils variés, ayant ou non déjà travaillé, et parfois titulaires d’autres diplômes avec ou sans rapport avec le domaine de la petite enfance. Cela conduit alors à une reconversion professionnelle qui participe à la fois d’une réalisation de soi et d’un calcul pragmatique.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la petite enfance, mais vous ne voulez pas pour autant sacrifier des conditions de vie satisfaisantes ? La formation à distance du CAP AEPE/ Petite Enfance est alors faite pour vous.
Comment faire pour passer le CAP petite enfance en candidat libre ?
- Identifier les besoins de l’enfant.
- Établir avec lui une relation privilégiée et rassurante.
- Assurer son confort, son bien-être et sa sécurité.
- Lui prodiguer des soins et le nourrir l’enfant sainement.
- Exercer dans les différents types d’accueil de la petite enfance (collectif, individuel et scolaire).
Les stages du CAP AEPE
Quelle est la durée des stages obligatoires du CAP ?
14 semaines de stages sont requises pour pouvoir vous présenter à l’examen du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). En général ces stages doivent être réalisés dans deux contextes professionnels différents.
2 périodes de stages
- Auprès de la tranche d'âge 0-3 ans (EAJE, assistante maternelle ou MAM).
- Auprès des 3-6 ans (école maternelle privée ou publique).
Peut-on être dispensé ?
Pour pouvoir vous présenter à l’examen du CAP en candidat libre, il est obligatoire de réaliser ces 14 semaines de stage. Cependant, il est possible d’être dispensé dans certains cas, justificatifs à l’appui (expérience professionnelle significative dans le secteur).
- Bon à savoir
La répartition de ces périodes de mise en situation professionnelle peut varier selon les académies.
Recevoir la brochure du CAP AEPE
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre reconversion professionnelle
Choisir YouSchool comme centre de formation à distance c’est profiter d’un savoir-faire unique dans l’accompagnement des adultes en reconversion :
- Professeurs : grands professionnels de la petite enfance également jury lors du passage du diplôme.
- Coachs : des experts de la formation à distance vous guident tout au long de votre cursus (plan de formation, suivi des démarches, conventions de stage…).
- Nos élèves : partagez vos questions et expérience de la formation petite enfance à distance.
Avantages YouSchool
Travailler dans la
Petite Enfance
- Être patient.
- Avoir l'esprit créatif.
- Bonne condition physique et morale.
- Capacité de concentration élevée.
Les qualités nécessaires pour travailler dans la Petite Enfance
Travailler dans le domaine de la petite enfance exige des qualités diverses et variées que vous devrez acquérir ou renforcer durant votre formation. Bien sûr, il est capital d’aimer être au contact d’enfants car vous allez les côtoyer au quotidien. Mais ce n’est évidemment pas suffisant ! Découvrons les différentes aptitudes nécessaires à votre épanouissement dans le domaine de la petite enfance.
Une patience et une concentration à toutes épreuves
La première qualité nécessaire est la capacité de rester vigilant et concentré en permanence, afin d’assurer en toutes circonstances la sécurité des enfants.
Il faut ensuite être disponible, patient, compréhensif et affectueux avec les enfants. Et ce malgré la fatigue et la tension engendrées par la collectivité !
Cette dernière contrainte concerne moins les assistant(e)s maternel(le)s, puisque l’accueil n’est plus collectif mais individuel. Cependant, on est seul à assumer la charge des enfants, ce qui induit une responsabilité plus lourde.
Une grande résistance physique et morale
La seconde qualité pour travailler dans le domaine de la petite enfance réside dans le fait d’être en bonne santé tant d’un point de vue mental que physique.
En effet, il convient d’être en forme physiquement, car on se trouve constamment amené à se baisser pour être au niveau des enfants. On se trouve dans un environnement adapté à leur taille, ce qui peut aggraver des problèmes de dos préexistants notamment en tant qu’auxiliaire de crèche ou assistante maternelle car on se trouve auprès de très jeunes enfants (moins de 3 ans).
Il faut aussi être nerveusement apte à supporter les cris des enfants à longueur de journée, notamment au moment des récréations, des sorties, des repas, des goûters, des activités proposées… Le bruit est en effet un facteur de pénibilité au travail.
Essayez par conséquent de combiner fraîcheur mentale et physique pour exercer au mieux votre fonction dans le domaine de la Petite Enfance.
Questions populaires sur la formation petite enfance en ligne
Quel âge pour passer le CAP Petite Enfance ?
L’âge légal pour pouvoir passer un CAP est de 18 ans. À partir de 16 ans, il est possible de rejoindre un CAP petite enfance. Cependant si vous êtes en reconversion professionnelle, vous pouvez rejoindre le CAP petite enfance à n’importe quel âge.
Comment faire pour passer le CAP Petite Enfance et où ?
Pour faire une formation petite enfance, vous pouvez choisir entre plusieurs options. Premièrement, vous pouvez retourner dans un lycée professionnel. Si vous êtes en pleine reconversion professionnelle et actuellement en poste, ce n’est pas la meilleure option pour vous.
C’est pour cette raison que nous vous proposons une formation en ligne pour préparer le CAP petite enfance. Ainsi, vous n’avez qu’à suivre cette formation à distance sans devoir retourner en lycée professionnel.
Est-ce que Pôle Emploi finance le CAP Petite Enfance ?
Comment passer le CAP Petite Enfance en VAE ?
Comment passer le CAP Petite Enfance en travaillant ?
Le moyen le plus simple de passer votre CAP Petite Enfance tout en travaillant est de faire une formation à distance, qui s’adapte à votre emploi du temps. Vous pouvez étudier le soir, le week-end ou pendant vos jours de congés tout en conservant votre salaire actuel. Une bonne organisation sera nécessaire pour concilier travail, formation et vie personnelle.
Existe-t-il un Bac Pro petite enfance ?
Il n’existe pas à proprement parler de Bac professionnel Petite Enfance mais il en existe deux qui permettent de développer vos compétences dans ce secteur d’activité : le bac pro ASSP (accompagnement, soins et services à la personne) et le bac pro SAPAT (services aux personnes et aux territoires).
Quels sont les concours de la petite enfance ?
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il vous faudra réussir le concours d’entrée en école (épreuve écrite d’admissibilité composée de questions de culture générale et de tests psychotechniques et un oral d’admission).
Pour travailler en école maternelle, vous devrez présenter le concours d’ATSEM (catégorie C de la fonction publique territoriale). Vous avez la possibilité de préparer les épreuves à distance avec YouSchool.