Stages du CAP Petite Enfance en candidat libre (AEPE) : 14 semaines

Les stages obligatoire CAP Petite Enfance (CAP AEPE ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance) sont primordiaux. Ces 14 semaines vous permettent d’acquérir rapidement des compétences techniques et pratiques idéales pour trouver rapidement un emploi en petite enfance. Découvrez où, quand et comment réaliser les stages professionnels du CAP Petite Enfance en candidat libre !

Où effectuer son stage en Petite Enfance ?

Désormais 14 semaines de stages professionnels sont exigées pour pouvoir se présenter à l’examen du CAP Petite Enfance (ou AEPE, sa nouvelle dénomination). Ces semaines de stage doivent être effectuées à temps plein auprès de jeunes mineurs âgés de moins de 6 ans.

Cette mise en pratique de votre formation doit avoir été réalisée dans au moins 2 contextes professionnels différents :

  • Auprès d’enfants de moins de 3 ans (en crèche, halte-garderie ou chez un assistant maternel agréé)
  • Auprès d’enfants de moins de 6 ans (EAJE, école maternelle, accueil collectif de mineurs)

Vous devez justifier de ses stages pour pouvoir passer les épreuves de ce diplôme professionnel en petite enfance. Bonne nouvelle : ces 14 semaines peuvent être consécutives ou non et doivent être réalisées dans les trois années qui précèdent la session d’examen.

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Accompagner le développement du jeune enfant

Une période de stage professionnel auprès d’une structure d’accueil d’enfants de moins de 3 ans doit être effectuée afin de pouvoir présenter l’épreuve EP1 autour de l’accompagnement du développement du jeune enfant.

Où faire son stage professionnel ?

  • En EAJE (Établissement d’Accueil des Jeunes Enfants : crèche ou halte garderie)
  • Dans une maison d’assistants maternels (MAM)
  • Au sein d’un organisme de services à la personne avec garde d’enfants de moins de 3 ans
  • Directement au domicile d’une assistante maternelle

Exercer son activité en milieu collectif

Une deuxième période de stage (ou période de formation professionnelle) doit être réalisée au sein d’un établissement d’accueil collectif (- de 6 ans). Cette période de mise en pratique peut être réalisée dans des :

  • Écoles maternelles
  • Garderies
  • Crèches
  • Centre de loisirs ou aérés

Vous avez pour objectif de travailler auprès d’enfants de moins de 6 ans scolarisés ? Devenez ATSEM et exercez en école maternelle après avoir obtenu le concours de la fonction publique territoriale ! Bonne nouvelle : vous pouvez également suivre la préparation au concours avec YouSchool !

Les stages du CAP Petite Enfance : infos pratiques

Vous vous posez certainement de nombreuses questions au sujet du stage obligatoire durant le CAP Petite Enfance en candidat libre/AEPE. Comment faire pour trouver un établissement d’accueil ? Comment s’organiser quand on travaille en parallèle de la formation ? Quand commencer à rechercher son stage ? YouSchool répond à toutes vos questions pratiques et vous accompagne tout au long de votre reconversion professionnelle en petite enfance.

Comment trouver un stage ?

Posez-vous pour faire le point sur votre objectif et vos possibilités. Avez-vous déjà des contacts dans ce domaine (assistants maternels, auxiliaire de puériculture, ATSEM…)? Savez-vous déjà vers quel métier vous souhaitez vous orienter après la formation ? Hésitez-vous entre les différents débouchés professionnels du CAP Petite Enfance ?

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre coach YouSchool pour toute question sur le sujet. Il pourra non seulement répondre à vos interrogations mais également vous aider à rédiger un CV, une lettre de motivation et vous préparer à des entretiens !

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Comment obtenir une convention de stage cap petite enfance ?

YouSchool vous délivrera des conventions de stage de Formation Professionnelle Continue pour Adultes qui vous permettront de démarcher les établissements spécialisés. Elles font office de contrat de travail et assurent l’élève contre des risques de maladies ou d’accidents professionnels advenant sur le lieu de travail.

Les stages professionnels obligatoires doivent être effectués dans 2 types de structures (accueil collectif et accompagnement au développement du très jeune enfant). Aucun stage n’est imposé en accueil individuel (auprès d’un assistant maternel agréé par exemple).Cependant, rien ne vous empêche de faire des stages non-obligatoires dans d’autres types d’établissement si votre projet professionnel le nécessite ou si vous en avez la possibilité !

YouSchool peut vous délivrer un nombre illimité de conventions, ne vous coupez pas de la possibilité d’observer et d’assister plusieurs professionnels de la petite enfance exerçant ce métier !

Quand chercher un stage pour son CAP AEPE ?

Vous nous conseillons d’effectuer votre premier stage au bout d’environ deux mois d’inscription à la formation en petite enfance. C’est le temps nécessaire pour accumuler les bases, aussi bien théoriques que pratiques, qui vous permettront d’être crédible face à une potentielle entreprise d’accueil.

Quoi qu’il en soit, l’école vous accompagne afin de vous aider dans votre recherche de stage professionnel. En effet, ces périodes d’immersion professionnelle sont une excellente occasion de valoriser votre apprentissage des métiers de la Petite Enfance.

Préparez-vous au mieux à devenir un professionnel de l’accompagnement éducatif ! Cette période de formation en entreprise est indispensable à nos yeux et un bel atout pour votre recherche d’emploi après la formation !

Rapport de stage : comment rédiger les fiches de synthèse ?

Avec le CAP AEPE, il n’est plus demandé de réaliser un rapport de stage professionnel en petite enfance. En revanche, pour l’épreuve relative au pôle EP1, les candidats doivent réaliser 2 fiches pédagogiques en lien avec leur expérience de stage avec les enfants de moins de 3 ans.

Pour réussir l’examen, le ou la candidate devra donc renseigner deux fiches de synthèse concernant:

  • La réalisation d’un soin quotidien appliqué à l’enfant
  • L’accompagnement de l’enfant dans ses découvertes et apprentissages (activité d’éveil)

Ces deux fiches devront se référer aux expériences vécues lors des stages de CAP AEPE. Le candidat présentera à l’oral une de ces deux fiches pour l’épreuve professionnelle EP1.

Vous l’aurez compris, 14 semaines de stages sont obligatoires durant le CAP Petite Enfance en candidat libre. Que votre objectif soit de devenir assistant maternel, de travailler en crèche ou au sein d’une école maternelle, les stages sont une excellente expérience professionnelle ! Cela vous permettra de pratiquer votre futur métier et de trouver un emploi plus rapidement après la formation.

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Questions populaires sur le stage professionnel en petite enfance

  • QUEL STAGE POUR UN CAP PETITE ENFANCE ?

    Pour passer l’examen du CAP petite enfance, vous devez avoir cumulé au moins 488h de stage. Cela correspond à 14 semaines de stages réparties en 2 périodes distinctes.

  • COMMENT TROUVER UN STAGE DANS UNE CRÈCHE ?

    Vous devez présenter une convention de stage dans l’établissement où vous désirez faire votre stage en crèche. YouSchool peut vous procurer des conventions de stage afin de faciliter vos démarches.

  • OÙ DEMANDER UN STAGE EN ÉCOLE MATERNELLE ?

    Pour pouvoir demander un stage en école maternelle, prenez contact avec le directeur ou la directrice de l’établissement scolaire. Une fois l'approbation de la directrice ou du directeur, vous pourrez contacter la mairie pour demander un stage au sein de l’établissement.

  • OÙ PEUT-ON TRAVAILLER AVEC UN CAP PETITE ENFANCE ?

    Avec un CAP petite enfance, vous avez le choix entre de nombreuses professions après votre examen :

    Auxiliaire ou agent de crèche
    Assistante maternelle
    ATSEM
    Animateur(trice)
    Auxiliaire de puériculture
    Agent d’animation
    Educateur(trice) jeunes enfants
    Auxiliaire parentale
    Garde d’enfants