La différence entre une assistante et une
secrétaire médicale
- Lecture : 10 min
Vous souhaitez exercer dans le domaine de la santé, auprès des médecins, mais vous hésitez entre le métier d’assistante médicale et celui de secrétaire médicale ? Que ce soit en termes de compétences, de formation, de perspectives d’évolution ou encore de tâches, les deux métiers diffèrent. Découvrez les spécificités et les points communs de ces deux professions.
Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux
Le métier de secrétaire médicale
La secrétaire médicale est une actrice clé dans le fonctionnement quotidien des cabinets médicaux et des établissements de santé. Sa mission principale est de faciliter le travail du médecin, en prenant en charge une grande partie des tâches administratives et de l’accueil du patient.
Le quotidien d’une secrétaire médicale
La journée type d’un ou d’une secrétaire médicale se décompose en diverses tâches administratives et relationnelles :
- Accueil des patients : elle reçoit les patients, évalue leur demande, les renseigne et les oriente.
- Gestion du secrétariat : elle réalise des tâches de secrétariat médical comme la mise à jour des dossiers médicaux, le remplissage des documents médico-administratifs, la facturation…
- Organisation et coordination : une part significative de son travail consiste à organiser son travail selon les priorités et veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants.
Les débouchés du de la certification SAMS
La certification SAMS ouvre la voie au métier de secrétaire médicale et à ses perspectives d’évolution. Après l’obtention de cette certification, vous pourrez exercer dans différents types de structures autant dans le public que le privé. Par exemple dans les centres médicaux, les laboratoires, les cliniques privées, les hôpitaux ou les centres de radiologie.
Ce métier peut également servir de tremplin pour une évolution de carrière vers des postes plus spécialisés dans le domaine de la santé comme celui d’assistant médical.
Le salaire d’une secrétaire médicale
Le salaire d’un ou d’une secrétaire médicale dépend de son lieu de travail. Dans le public, le salaire brut démarre aux alentours de 1800€ et peut monter jusqu’à 2500€ en fin de carrière. Dans le privé, les salaires sont généralement un peu plus élevés.
Une secrétaire médicale indépendante peut espérer avoir un salaire plus haut car elle fixe elle-même ses tarifs mais tout dépendra de ses horaires et de ses clients.
La formation à suivre pour être secrétaire médicale
Pour être secrétaire médicale, vous pouvez obtenir le titre SAMS (secrétaire assistant médico-social). Un titre RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles), reconnu par l’État de niveau 4, équivalent au bac.
Pour pouvoir effectuer cet examen, vous devez respecter certaines conditions :
- Avoir 18 ans minimum.
- Présenter une carte d’identité ou un titre de séjour valide.
- Réaliser tous les devoirs obligatoires durant votre formation et avoir une moyenne supérieure ou égale à 10/20.
- Avoir effectué au moins 6 semaines de stage (deux fois 3 semaines) dans des structures médicosociales.
- Avoir réalisé et corrigé le dossier professionnel de stage.
Vous pouvez obtenir votre certification reconnue par l’État grâce à notre formation en ligne complète pour devenir secrétaire médicale. Formez vous à cette profession au cœur des cabinets médicaux sur notre plateforme, à votre domicile et à votre rythme.
Bon à savoir : la formation est éligible CPF, selon le montant à disposition, votre CPF peut financer une partie voire la totalité de votre formation.
Assistante médicale : la fiche métier
L’assistante médicale est une profession récente, créée en 2019 pour alléger la charge de travail des médecins. En plus des tâches administratives, l’assistant ou assistante médicale réalise également des préconsultations et peut effectuer de petits actes médicaux, selon son niveau de formation et les directives du médecin.
Les tâches d’une assistante médicale
L’assistante médicale est bien plus qu’un simple soutien administratif pour le médecin. Son quotidien se compose de diverses tâches allant de la gestion de la patientèle à l’exécution de certains actes médicaux.
L’assistant médical est donc un véritable bras droit pour le médecin, contribuant à l’efficacité et à la qualité des soins prodigués aux patients.
Les perspectives d’emploi en tant que « médecin assistant »
- Gestion administrative : elle s'occupe de l'administration du cabinet médical, telle que le classement des dossiers médicaux, la gestion des rendez-vous et la mise à jour des informations dans le carnet de santé des patients.
- Préconsultations : elle réalise des préconsultations avant l'arrivée du médecin. Cela peut inclure la prise de constantes vitales, l'aide au déshabillage, la préparation du patient pour l'examen ou encore l'administration de tests de dépistage.
- Actes médicaux : selon son niveau de qualification, l'assistant médical peut être amené à réaliser certains actes techniques sur demande du médecin.
- Organisation et coordination : elle a un rôle clé dans l'organisation du cabinet médical, en veillant à ce que les patients suivent correctement leur parcours de soins et en préparant les plateaux de soin pour les actes médicaux.
Le poste est tout récent mais les perspectives d’embauche sont déjà énormes. Actuellement, il y a plus de 4000 assistants médicaux et l’objectif est d’atteindre 10 000 personnes embauchées fin 2024, pour répondre au plan santé 2022 du gouvernement Emmanuel Macron.
Le salaire d’une assistante médicale
Le salaire d’un ou d’une assistante médicale varie en fonction de plusieurs facteurs : son expérience, son niveau de formation, et le lieu d’exercice de son métier.
En début de carrière, le salaire brut d’une assistante médicale dans le secteur public est généralement situé aux alentours de 1 450 € par mois, tandis que dans le privé, il se situe généralement autour de 1 600 € bruts par mois. Avec de l’expérience, ce salaire peut atteindre jusqu’à 2100 € bruts par mois dans le privé.
Assistante médicale : quelle formation suivre en France ?
Plusieurs voies vous permettront d’accéder au métier d’assistant ou d’assistante médicale. Toute personne qui dispose d’un diplôme d’État infirmier, d’un diplôme d’État aide-soignant ou d’un DE d’auxiliaire de puériculture peut accéder au métier d’assistante médicale avec une petite formation complémentaire.
Pour les autres, vous devrez passer un CQP (certificat de qualification professionnelle) d’assistante médicale. Une certification attestant des compétences et savoir-faire pour exercer le métier.
Pour pouvoir suivre cette formation, il faut être titulaire du baccalauréat ou disposer de trois ans d’expérience à un poste de secrétariat médical. Les assistants médicaux ont 3 ans, à partir de la date d’embauche, pour l’obtenir.
La formation s’effectue obligatoirement en alternance. La durée totale du cursus est de 384 heures, ce qui correspond à deux jours de formation et 3 jours en entreprise sur 10 mois.
Obtenir le diplôme d’assistante médicale avec le CQPAM
Le CQPAM (certificat de qualité professionnelle d’assistant médical) peut être obtenu par tout candidat après 384 heures de formation et la validation de tous les blocs de compétences. Le cursus en alternance est divisé entre de la pratique et des cours théoriques.
Ce qui lie et différencie ces deux métiers de l'aide au médical
Secrétaire médical(e) et assistant(e) médical(e), deux métiers qui peuvent à la fois sembler très proche pour quelqu’un qui souhaite s’orienter dans un de ces cursus dans le domaine de la santé mais qui en réalité possèdent de nombreuses différences.
Les points communs
Les métiers de secrétaire médicale et d’assistante médicale possèdent de nombreux points communs. En effet, le cadre de travail est le même, vous pouvez à la fois travailler dans le public mais aussi dans le privé.
Le salaire pour les deux métiers lui aussi est équivalent, tout comme les perspectives d’embauche qui sont nombreuses.
Les deux rôles partagent une orientation de service centrée sur le patient, et une grande part du travail quotidien est consacrée à des tâches administratives. Ils sont le premier point de contact pour les patients, qu’ils accueillent et renseignent. Ils assurent également le suivi administratif, planifient les activités et peuvent effectuer des opérations de gestion comptable et budgétaire.
Ces métiers requièrent des compétences similaires, notamment la maîtrise des outils informatiques, la capacité à communiquer efficacement, une bonne organisation, la connaissance des procédures médicales, la gestion du stress, la discrétion et l’empathie. Ils partagent également le statut salarié et travaillent en étroite collaboration avec les médecins, soulageant leur charge de travail.
- Lire aussi :
Les différences
La principale différence est avant tout dans le rôle de chacune. Si pour les 2 emplois, les tâches administratives sont nombreuses, pour le poste d’assistante médicale, le volet santé et soin est beaucoup plus important.
En effet, l’assistante médicale va intervenir comme un véritable binôme pour le médecin. Elle va réaliser des préconsultations, c’est-à-dire qu’elle va aider dans la prise en charge des patients, selon son niveau. elle pourra aussi être amenée à réaliser des actes médicaux basiques.
La formation initiale pour ces deux professions est différente. Une secrétaire médicale doit obtenir le titre SAMS, tandis qu’une assistante médicale doit être diplômé d’un DE infirmier, DE aide soignant, DE auxiliaire de puériculture ou un CQP.
En somme, l’assistante médicale est beaucoup plus impliquée dans la prise en charge des patients et travaille en étroite collaboration avec le médecin.
