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Comment obtenir l’agrément d’assistante maternelle à domicile ?

Publié le 16 octobre 2024

Vous voulez exercer le métier d’assistante maternelle à domicile ou en Maison d’assistantes Maternelles ? Pour cela, vous devrez obtenir un agrément auprès du Président du Conseil Départemental ! Découvrez les critères, notamment au niveau de votre logement, qu’il vous faudra remplir ainsi que les modalités d’obtention de ce précieux document !

Assistante maternelle à domicile

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Les grandes étapes avant de devenir assistant(e) maternel(le)

Avez-vous déjà pris toutes les informations nécessaires sur le métier d’assistant maternel ? Si oui, complétez vos connaissances par une réunion auprès de votre département et de la CAF.

Quel que soit votre lieu d’habitation, toutes les directions de service de protection maternelle et infantile (PMI) en organisent ! Cette réunion est souvent la première étape vers une démarche de reconversion en tant qu’ass mat.

Les formalités pour devenir assmat

En général, les différentes formalités pour devenir assistant maternel s’articulent dans cet ordre :

L’agrément est valable 5 ans et la demande de renouvellement doit être demandé avant son échéance. Lors du renouvellement, une évaluation précise au sujet de vos compétences et de votre logement sera de nouveau effectuée et vous devrez également suivre une formation continue afin de maintenir à jour vos connaissances sur les besoins des enfants et les normes de sécurité.

Quelle formation pour exercer ce métier ?

Si vous n’êtes pas déjà titulaire d’un diplôme en petite enfance comme le CAP, vous devrez suivre une formation gratuite et obligatoire, organisée par la PMI. Les 120 heures de formation, vous permettront d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer en tant qu’assistante maternelle. Elle couvre des domaines essentiels comme le développement de l’enfant, la sécurité et les gestes de premier secours (formation PSC1 obligatoire).

En revanche, si vous êtes déjà titulaire de l’examen du CAP AEPE, ou si vous avez validé certaines épreuves professionnelles de ce diplôme, vous serez dispensé d’une partie de cette formation. Vous n’aurez à suivre que le dernier module sur le rôle de l’assistante maternelle et les dispositifs d’accueil du jeune enfant, ainsi que les 40 heures supplémentaires de formation.

Le CAP AEPE est particulièrement recommandé pour exercer ce métier, car il vous enseigne des bases solides sur la connaissance du métier et rassure les parents qui vous confieront leurs enfants. Il peut être préparé à distances, ce qui est une excellente option pour les adultes en reconversion professionnelle dans la petite enfance.

Les différents critères pour obtenir l’agrément d’assistant maternel

Vous aimeriez vous préparer au mieux pour répondre aux critères d’agrément et enfin travailler en MAM ou depuis chez vous ? Découvrez-les plus en détail ! Même si la procédure peut varier d’une zone à l’autre, vous allez forcément recevoir la visite d’un agent de la PMI de votre département. Ce dernier va évaluer à la fois la qualité de votre logement, mais aussi votre adéquation avec le profil demandé !

Un logement qui peut accueillir les enfants en toute sécurité

L’un des objectifs initiaux de la visite de la puéricultrice va être d’estimer si votre logement est salubre et compatible avec la garde de jeunes enfants. Elle va aussi aider à déterminer le nombre de bambins que vous pourrez accueillir.

En bref, la composition du foyer doit avoir des dimensions correctes, propre, bien organisé, mais surtout être un environnement sûr. Il n’a pas besoin d’être immense, mais assez grand pour accueillir un enfant confortablement. Il doit aussi comprendre différents espaces bien distincts pour organiser les journées (repas, activités et repos).

C’est un point particulièrement important qui sera jugé, tout comme l’environnement direct de votre logement (jardin, terrasse ou balcon). L’évaluation de votre domicile doit montrer que vous avez su anticiper les aménagements nécessaires et les risques potentiels même si tout n’est pas déjà en place.

Pensez par exemple aux plantes qui peuvent être toxiques, mais aussi aux couteaux ou produits d’entretiens dangereux. Cachez aussi les prises accessibles aux jeunes enfants et sécurisez l’accès à l’escalier.

Une motivation à toute épreuve pour obtenir l'agrément

Le second objectif de cette visite de la PMI sera de valider les conditions suivantes :

Renseignez-vous donc autant que possible sur ce métier (carrière, missions, responsabilités, qualités nécessaires…) et préparez scrupuleusement cet entretien afin d’anticiper les questions qui vous seront posées ainsi que les sujets abordés.

Par exemple, vous serez certainement interrogé sur vos capacités d’organisation, d’éducation et de communication (tant envers les enfants que leurs parents). Votre contexte familial sera aussi abordé, car l’accueil d’enfants dans votre foyer impacte forcément le logement et la vie de famille.

Les spécificités du métier d’assistante maternelle

Enfin, terminons ce tour d’horizon du métier d’assistant(e) maternel(le), anciennement appelé nounou ou nourrice, par quelques informations complémentaires.

Combien d'enfant peut-elle accueillir ?

Ce professionnel de la petite enfance accueille les enfants de plusieurs familles à son domicile ou au sein d’une MAM (Maison d’Assistantes Maternelles). En fonction de son agrément, il ou elle peut garder jusqu’à 4 enfants simultanément. Le nombre exact dépendra des pièces disponibles dans le logement et leur aménagement, qui doivent répondre aux critères de sécurités et de conforts fondamentaux. L’agrément, délivré par la PMI, évalue ces conditions avant d’autoriser la prise en charge d’un tel nombre d’enfants.

Quel statut et salaire pour l'assistante maternelle ?

Il ou elle est salarié par les parents des enfants accueillis, ce qui signifie que la personne peut avoir plusieurs employeurs en simultané. Son salaire dépend de plusieurs facteurs, comme son lieu d’exercice, son expérience et les spécificités de son logement. Il est établi à l’heure et peut différer selon le nombre d’enfants accueillis.

En plus du taux horaire, l’assistante maternelle perçoit des indemnités d’entretien (financées par les parents), de repas et kilométriques, si elle doit se déplacer. En fonction de la durée de son contrat, elle a également droit à des congés payés et des jours fériés rémunérés, ce qui vient s’ajouter à sa rémunération globale.

Pour finir

Vous en savez plus sur le métier d’assistante maternelle à domicile agréée. Un métier à la fois enrichissant et passionnant. Épanouissez-vous dans votre métier et exercez une profession qui sera pour vous synonyme de passion. Obtenez votre agrément après votre CAP AEPE et lançez-vous dans le domaine de la petite enfance !

FAQ sur les critères d'agrément & la formation assistante maternelle

Pour répondre à la condition d’attribution de l’agrément d’assistante maternelle, plusieurs critères fondamentaux sont pris en compte par la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Votre candidature est évaluée en fonction de 5 critères pour obtenir le certificat : 

  • Votre motivation : vous devez démontrer une réelle volonté de travailler avec des enfants et un intérêt pour leur bien-être, leur épanouissement et leur développement.
  • Vos compétences professionnelles : bien que le CAP AEPE ne soit pas obligatoire, il est fortement recommandé. Les autorités évaluent votre capacité à l’accompagnement des jeunes enfants.
  • Votre logement : l’espace où vous accueillerez les enfants doit être sécurisé et adapté à leurs besoins.
  • Votre habileté à organiser l’accueil des enfants : vous prouvez que vous êtes en mesure de gérer les journées types en garantissant leur santé, sans risque d’accident.
  • Votre aptitude physique : un certificat médical attestant que vous êtes apte à exercer cette profession est requis.

Ces critères assurent que vous avez les qualités nécessaires pour prendre en charge des enfants en toute sécurité et dans les meilleures conditions.

Pour exercer en tant qu’assistante maternelle, commencez par assister à une réunion d’information organisée par la PMI. Ensuite, vous devez remplir et soumettre votre dossier de demande avec les justificatifs nécessaires. La candidate fera l’objet d’une visite d’évaluation de son logement par une personne de la PMI. Si votre dossier est accepté après réception, vous suivrez une formation initiale obligatoire de 120 heures (partiellement dispensée pour les titulaires du CAP AEPE). Une fois le processus complété, votre certificat d’agrément vous est envoyé sous 3 mois et est valable pour 5 ans, renouvelable.

Pour obtenir un agrément vous permettant d’accueillir jusqu’à 4 enfants, vous pouvez compter sur l’évaluation de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cela est possible à la condition que votre logement soit suffisamment spacieux et sécurisé pour garder plusieurs enfants dans un environnement sans risque d’accident. La candidate doit également démontrer ses compétences et son organisation pour gérer un groupe d’enfants, tout en assurant leur bien-être et sécurité. Si ces critères sont remplis, l’agrément pour 4 enfants pourra être accordé.

En France, il est possible d’être nounou sans agrément si vous travaillez directement au domicile des parents, en tant qu’auxiliaire parentale. Ce type de garde ne nécessite pas d’agrément de la PMI, car vous n’accueillez pas d’enfant chez vous. En référence aux exigences de la profession, bien qu’aucun diplôme ne soit imposé, avoir une formation en lien avec la petite enfance, comme le CAP AEPE, peut rassurer les parents et vous permet d’acquérir compétences et connaissances utiles pour prendre soin des petits.

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