Les bénéfices du social learning pour votre formation à distance

Vous voulez vous inscrire à un de nos CAP, titre professionnel ou une de nos certifications ? Vous envisagez donc de faire le choix de la formation à distance. Ce format d’apprentissage est une véritable aubaine pour celles et ceux qui veulent être maitre du rythme de leur enseignement. Découvrez les bénéfices du social learning, une méthodologie d’apprentissage idéale pour développer de nouvelles compétences.

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Le social learning : revisiter les modes d’apprentissages classiques

Comment décrire le social learning ? C’est une méthode “d’apprentissage social” qui mise sur le développement des savoirs et aptitudes d’un individu grâce aux actions menées au sein d’un groupe.

Pour résumer : en échangeant entre eux, les membres d’une communauté s’apportent et développent leurs connaissances personnelles.

En vous inscrivant chez YouSchool, vous faites le choix de suivre un enseignement en ligne ou e-learning. Avec l’avènement des nouvelles technologies, des réseaux sociaux et du digital, il est désormais possible de communiquer avec le plus grand nombre directement depuis chez soi.

Retour sur ce que nous avons mis en place chez YouSchool pour que vous puissiez profiter au maximum des bienfaits du social learning.

L’être humain : un être social, même dans son apprentissage

Par nature, l’être humain est un être social. Nous tendons naturellement vers autrui pour nous construire. Dès le plus jeune âge, l’enfant se développe à travers le contact avec ses parents, ses proches, puis au sein des institutions.

Les interactions que nous avons avec les autres nous permettent de nous construire en tant qu’être humain. Lorsque nous sommes scolarisés, il n’y a souvent qu’une seule méthode d’apprentissage.

En effet, dans l’enseignement scolaire classique qui est le plus répandu, on privilégie souvent les cours magistraux :

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  • Un professeur, détenteur du savoir, expose sa leçon à la classe

  • Les élèves, en quête de savoir, absorbent la leçon de façon passive la majorité du temps

Il est important de noter que cette forme d’enseignement va souvent de pair avec la formation continue. Chez YouSchool, nous savons que la plupart de nos élèves sont des adultes en reconversion : ce format d’apprentissage classique n’est pas adapté à leurs besoins !

En effet, pour beaucoup, la formation à distance est le meilleur moyen de concilier reprise d’études, travail et vie de famille. C’est pourquoi notre plateforme de formation est accessible 7j/7, 24h/24, et ce, pendant 2 ans.

De quoi vous permettre d’étudier où, et quand vous voulez ! Nos cours restent accessibles sur ordinateurs, tablettes et smartphones. Se former avec YouSchool, c’est donc apprendre à votre rythme.

La différence entre e-learning et social learning

Pour vous aider au mieux à apprendre et comprendre la manière dont vous serez amené à vous former et gagner en compétences techniques et professionnelles, vous pourrez compter sur nos méthodes d’apprentissage.

Aujourd’hui, social learning et e-learning sont intimement liés. C’est-à-dire que pour vous aider à apprendre au mieux, vous pourrez compter sur le soutien des autres YouSchoolers et de vos professeurs. Mais c’est sans oublier les nombreux avantages de la formation en distancielle ! Ainsi :

  • L’e-learning est le fait d’apprendre en ligne, en bénéficiant de contenus pédagogiques pensés pour être facilement assimilables à distance

  • Le social learning fait partie intégrante de l’e-learning, vous permettant d’augmenter vos connaissances et compétences grâce aux expériences et retours des élèves et des professeurs

Donc, ces deux méthodes de formation combinées vous permettront d’acquérir les connaissances et gestes techniques relatifs au bon apprentissage d’un métier. Et cela, que vous soyez un futur artisan, travailleur des métiers de bouche, de la beauté ou encore du domaine médico-social !

Le social learning : une méthode pour mieux apprendre

Depuis longtemps, nombre de chercheurs se sont intéressés aux méthodes d’apprentissage et à leur efficacité sur l’être humain. De ce fait, nombre d’entre eux ont théorisé l’utilité du social learning lorsqu’il s’agit d’emmagasiner des informations. Et surtout, de les retenir sur le long terme ! Ains, nous pouvons relever :

  • La Courbe de l’oubli d’Hermann Ebbinghaus : père de la psychologie de l’apprentissage, Ebbinghaus explique que nous aurions tendance à oublier 30% des informations acquises dans une journée en moins de 24h. Donc, il faudrait faire appel à des rappels réguliers dans le temps pour vraiment ancrer une information dans notre mémoire

  • La théorie du 70-20-10 : développée dans les années 80 par Morgan McCall, Robert W. Eichinger et Michael Lombardo, elle explique que 70% de ce que l’on apprend se retient grâce à la pratique et l’expérience. 20% grâce aux échanges avec notre entourage et collègues. Et seulement 10% découle des formations dites “traditionnelles” (comme l’apprentissage en lisant par exemple)

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Lorsque cela s’applique à l’assimilation d’un métier, ces théories montrent que les cours au sens “strict” ne suffisent pas pour développer des connaissances pérennes. Il faudra donc interagir avec autrui, expérimenter, et s’entrainer régulièrement pour réussir à intégrer les techniques relatives à l’exercice d’une profession !

Une plateforme d’e-learning au service du social learning

Edgar Dale, professeur et chercheur américain en éducation, a posé les bases du cône d’expérience, communément appelé “cône d’apprentissage”. Il résume de quelle manière un être humain emmagasine le mieux des informations :

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Il est clair que la passivité n’est pas la meilleure des techniques en matière d’apprentissage ! C’est pourquoi chez YouSchool, nous avons pensé notre plateforme de formation de façon à ce qu’elle réponde le mieux à un apprentissage dans lequel vous êtes actif. Vous êtes au cœur de la formation qui s’adapte à vos envies et vos besoins !

Nous avons donc développé des formats de cours en ligne innovants, qui détonnent par rapport aux cours papier uniquement composés de texte. Vous pourrez donc évoluer grâce à différents outils :

  • Des cours agrémentés de photos et de vidéos : pour vous permettre de suivre les étapes d’une réalisation pas à pas et de les reproduire en simultanée

  • De nombreux rendez-vous en ligne : des visioconférences menées par vos professeurs et articulées autour de thèmes clé de votre formation (examen, stages, techniques, etc.)

  • Des quiz de fin de cours : pour vous assurer d’avoir bien saisi les informations capitales à retenir

  • Des jeux concours : pour mettre en pratique ce que vous avez étudié et gagner des lots de nos partenaires

En participant à ces cours et divers rendez-vous, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour obtenir votre diplôme, certification ou titre professionnel. En effet, comme l’explique le Cône d’apprentissage, en prenant part à des ateliers de façon active et en mettant vos cours sous forme écrite, vous retiendrez 70% de ce qui a été dit ou de ce que vous avez écrit !

De même, en faisant vous-même une présentation et en expliquant vos gestes aux autres élèves à la manière d’un professeur, vous vous rappellerez 90% de ce qui a été fait !

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Notre réseau social de formation : directement inspiré du social learning

Pendant longtemps, le plus gros frein des formations à distance était l’isolement des élèves. En effet, il faut faire preuve d’autonomie et de motivation pour réussir à travailler ses cours ou ses exercices pratiques depuis chez soi.

Chez YouSchool vous ne serez jamais seul ! Les coachs vous suivent du début à la fin de votre formation pour définir votre projet professionnel et vous aider à tout mettre en œuvre pour trouver un emploi rapidement. Mais ce n’est pas tout. Grâce au social learning, vous ferez partie d’une communauté d’apprenants à part entière.

Le développement du social learning : tous pour un et un pour tous !

Pour mieux comprendre le social learning, revenons un peu sur son histoire et son développement en tant que forme d’apprentissage à part entière.

Au cours des années 60/70, le canadien Albert Bandura, chercheur émérite en psychologie sociale, a développé la théorie de l’apprentissage social. Elle met en exergue le fait que l’observation des gestes et comportements effectués par autrui est une source d’apprentissage : l’être humain tend à les imiter de manière réfléchie, en prenant en compte leurs conséquences.

Résultat : en s’inspirant des erreurs et réussites des autres, nous devenons capables d’acquérir des savoir-faire qui nous serons bénéfiques. Cette méthodologie a très vite été développée dans le cadre de l’e-learning, notamment grâce à l’utilisation des appareils connectés à internet et le développement massif des réseaux sociaux.

Les divers cours et rendez-vous mis en place grâce aux nouvelles technologies sont donc pensés pour faciliter votre apprentissage, même à distance.

Les avantages du social learning et de l’apprentissage à distance

En matière d’apprentissage, le social learning est donc une méthode avantageuse. Et lorsqu’elle s’applique à la formation à distance, elle offre un grand nombre d’avantages :

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  • Une économie d’argent (par rapport à la formation en présentiel) : pas de contrainte de déplacement et des solutions de financement intéressantes comme le financement par CPF

  • Une meilleure méthode d’apprentissage : une entraide importante et formatrice entre les élèves

  • La possibilité de faire des stages : ou comment apprendre directement en pratiquant auprès d’experts

Donc, pour celles et ceux qui, en plus des connaissances acquises en ligne, souhaiteraient se forger une expérience de terrain et apprendre en observant des professionnels à la tâche, sachez que YouSchool est un organisme de formation agréé.

Nous pouvons vous fournir des conventions de stage le temps de vos études. Ils ne sont obligatoires que pour :

Mais nous vous conseillons vivement d’en effectuer tout de même pour toutes les autres formations : les stages sont très formateurs et vous montreront la réalité du métier. Ils vous permettent aussi de justifier d’une première expérience concrète : c’est toujours un plus aux yeux d’un employeur !

Le réseau social de formation : le community learning avec Youschool

Pour favoriser au mieux votre apprentissage grâce au social learning, nous avons pensé à vous proposer autre chose que les rendez-vous ponctuels à distance. C’est pourquoi nous avons développé notre propre réseau social de formation ! Il permet d’appliquer le community learning, soit une communauté d’apprentissage.

Pour faire la différence avec les réseaux sociaux classiques utilisés à des fins de divertissement pur, nous avons mis en place un fil d’actualité unique articulé autour de vos centres d’intérêts professionnels.

Accessible directement depuis la plateforme, le réseau social de formation vous permet d’être en contact constant avec les autres élèves de votre formation, ainsi qu’avec les professeurs. En termes de social learning, cela vous permet d’échanger avec des personnes qui vivent la même chose que vous, qui réalisent les mêmes exercices ou passent les mêmes contrôles de connaissances.

Comment cela se présente-t-il concrètement ? Comme pour tous les réseaux sociaux, vous pouvez poster des textes, des photos ou des vidéos. C’est un très bon moyen de partager vos réalisations concrètes comme vos points festons réalisés pour le CAP Métiers de la mode ou les découpes de vos légumes pour le CAP Cuisine.

Comment fonctionne le community learning ?

Pour pleinement profiter des avantages du community learning, vous pourrez profiter des conseils avisés de vos professeurs. Ils peuvent vous donner leurs avis et conseils sur vos réalisations. Cela va vous être bénéfique pour vous améliorer, mais cela va aussi servir aux autres élèves ! Ces informations peuvent être utiles à tout le monde, car ce qui s’applique à votre cas personnel peut aussi être pertinent pour d’autres YouSchoolers. De même, si vous avez un doute sur un point, il se peut que la question ait déjà été posée : vous ne resterez jamais dans le flou !

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N’hésitez pas à partager vos réalisations, vos réussites et même vos échecs : cela ne pourra que vous faire gagner en aptitudes et connaissances. La pratique est d’autant plus importante dans les métiers manuels, le réseau social de formation est là pour vous aider à la développer.

Enfin, le social learning c’est surtout la possibilité de s’encourager entre YouSchoolers et d’apprendre des erreurs et réussites des autres pour augmenter ses propres capacités. En somme, un apprentissage collaboratif bénéfique pour tous. C’est notamment le meilleur moyen de vous former à distance et de mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi-passion qui vous correspond !

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