Accueil > Gestion des Ressources Humaines > Financement
Financer sa formation en recrutement avec le CPF
Boostez votre carrière grâce à une formation en recrutement courte, 100 % en ligne et éligible au CPF. Développez des compétences RH essentielles à votre évolution professionnelle.
Cette formation est éligible CPF et peut être financée jusqu’à 100%*
Comment financer une formation de recrutement avec le CPF ?
La formation recrutement – Gestion des Ressources Humaines est une formation professionnelle en ligne, finançable via CPF, OPCO ou France Travail. Elle vous permet d’apprendre à maîtriser le processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des talents, en profitant de solutions de financement adaptées à votre situation.
Le CPF, pour Compte Personnel de Formation, est un dispositif public qui vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle. Chaque année, vos activités génèrent des droits à la formation visibles sur votre compte, directement via le site ou l’application MonCompteFormation. Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants ou personnes en reconversion professionnelle peuvent mobiliser leurs droits pour suivre une formation certifiante, ou un parcours de développement des compétences lié à leur objectif professionnel.
Accéder à son Compte Personnel de Formation
YouSchool m’aide dans mon projet
YouSchool vous accompagne à chaque étape de votre démarche de financement.
Nos conseillers d’admission, spécialisés dans les dispositifs de formation professionnelle, sont là pour vous guider dès vos premières questions : création ou vérification de votre compte CPF, consultation de vos droits, compréhension des modalités OPCO, ou encore aide pour formuler votre demande auprès de France Travail.
Ils vous aident également à identifier l’offre de formation qui correspond le mieux à votre projet professionnel et à votre niveau. Leur rôle : vous permettre d’accéder facilement à une formation en recrutement complète, certifiante, et adaptée à votre situation personnelle.
Que vous souhaitiez vérifier vos droits, obtenir des informations sur les solutions de financement de la formation, ou être accompagné dans vos démarches administratives, notre équipe reste disponible tout au long de votre parcours d’apprentissage. Grâce à cet accompagnement personnalisé, vous progressez à votre rythme, en toute sérénité.
Objectifs et prérequis de la formation
- Analyser un besoin en recrutement et définir clairement un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d’emploi efficace et conforme aux attentes du marché.
- Mettre en place une stratégie de sourcing digital adaptée pour identifier les bons candidats.
- Mener un entretien structuré, évaluer les compétences et sélectionner le bon profil.
- Organiser un parcours d’intégration professionnel pour réussir l’accueil des nouveaux collaborateurs.
3 prérequis à cette formation en ligne :
- Avoir plus de 18 ans.
- Être Français, Européen ou titulaire d’un titre de séjour en cours de validité.
- Posséder un niveau Bac minimum.
Programme de notre formation recrutement finançable CPF
- Les étapes préparatoires du recrutement.
- L’entretien de recrutement.
- Le suivi administratif du recrutement.
- L’intégration ou «l’onboarding».
- L’inclusion et le handicap en entreprise.
L’ensemble du programme est accessible à distance, depuis votre ordinateur, smartphone ou tablette. Grâce à la plateforme YouSchool, disponible 24h/24 et 7j/7, vous progressez à votre rythme, en vous appuyant sur des cours en ligne, des exercices pratiques, des ressources pédagogiques actualisées et un accompagnement personnalisé. Cette flexibilité vous permet d’avancer sereinement, que vous soyez en emploi, en mobilité professionnelle ou en montée en compétences.
Financer le prix de sa formation pour développer ses compétences en recrutement
Compte personnel de formation CPF
Le CPF permet de financer tout ou partie de votre formation recrutement. En mobilisant vos droits cumulés sur votre compte personnel de formation, vous accédez à un parcours certifiant, reconnu au niveau national, sans avancer de frais lorsque votre solde couvre le coût de la formation. C’est l’option privilégiée pour les salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences clés en recrutement.
Contactez nous pour plus d’informations.
Les Opérateurs de Compétences OPCO
Si vous êtes salarié, votre employeur peut solliciter son OPCO pour financer votre projet de formation. Chaque entreprise cotise à un budget dédié au plan de développement des compétences, permettant de prendre en charge des actions de formation courtes, comme cette formation en recrutement. Il suffit d’en discuter avec votre RH ou votre manager pour évaluer les possibilités de prise en charge.
Autofinancer sa formation
Si aucune aide ne correspond à votre situation ou si vous souhaitez avancer rapidement, vous pouvez autofinancer votre formation. YouSchool propose des paiements en plusieurs fois, sans frais, pour faciliter l’accès aux apprenants. Vous avancez ainsi à votre rythme, tout en bénéficiant de l’accompagnement complet de notre centre de formation.
Questions populaires sur notre formation rerutement
Comment s’inscrire à une formation recrutement CPF ?
Pour vous inscrire, il suffit d’accéder à votre espace sur MonCompteFormation, puis de rechercher notre formation en recrutement disponible parmi les formations éligibles au CPF. Une fois votre demande envoyée, un conseiller YouSchool vous contacte pour finaliser votre inscription en ligne, vérifier vos droits CPF et vous accompagner dans chaque étape de la démarche. Nos conseillers sont également disponibles pour répondre à toutes vos questions tout au long du processus.
Comment se déroule une formation en recrutement à distance ?
La formation se déroule 100 % en ligne, depuis la plateforme YouSchool. Vous accédez à des cours, vidéos, exercices pratiques et ressources pédagogiques à tout moment. Votre parcours d’apprentissage s’adapte à votre rythme : vous pouvez étudier en journée, en soirée ou le week-end. Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’un suivi et d’échanges réguliers avec les professeurs et les coachs pédagogiques. A l’issue de la formation vous passez un examen, lui aussi en ligne, afin de valider vos compétences et attester de la réussite de la formation.
Comment se déroule l’examen de cette formation ?
L’examen se déroule à distance, via une plateforme d’évaluation en ligne. Il comporte :
Une épreuve écrite où vous devez concevoir un processus complet de recrutement (annonce, sélection, outils, parcours d’intégration),
Une épreuve orale sous la forme d’une simulation d’entretien.
Ces deux évaluations permettent de valider votre certification professionnelle et votre bloc de compétences RNCP.
Pourquoi se former au recrutement ?
Se former au recrutement permet de maîtriser un processus essentiel au fonctionnement des entreprises : analyser un besoin, attirer les bons profils, conduire des entretiens et réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs. C’est une compétence clé dans les ressources humaines, très recherchée sur le marché du travail, et un levier pour évoluer vers des fonctions RH ou opérationnelles impliquant la gestion des talents.
La formation est-elle adaptée aux recruteurs expérimentés ?
Non. Notre formation s’adresse à des professionnels qui ne sont pas directement issus des métiers du recrutement ou des ressources humaines, mais qui sont amenés à avoir des responsabilités dans les processus de recrutement de leur entreprise.
Ils souhaitent monter en compétences pour pouvoir assurer sereinement ces missions ponctuelles et/ou s’ouvrir des portes d’évolution vers des postes en ressources humaines, notamment par le biais de promotions en interne.
Comment choisir une formation en recrutement ?
Pour choisir une formation en recrutement, il est important de vérifier plusieurs éléments :
Qu’elle soit certifiante ou adossée à un bloc de compétences RNCP.
Qu’elle soit éligible aux dispositifs de financement (CPF, OPCO, France Travail).
Que son programme de formation couvre l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretien, sélection, intégration).
Qu’elle propose un accompagnement réel et une plateforme accessible.
Qu’elle soit adaptée à votre niveau, à vos objectifs et à votre projet professionnel.