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Les modules de la formation Gestion des ressources humaines
Approfondissez vos compétences en recrutement grâce à des modules clairs, pratiques et accessibles, pensés pour vous aider à progresser étape par étape dans votre parcours RH.
Nos modules pour développer vos compétences métiers en recrutement
Apprendre à analyser un besoin, à conduire un entretien ou à accueillir un nouveau collaborateur… Grâce à ces modules, vous pourrez renforcer vos compétences, découvrir de nouvelles pratiques RH et vous préparer aux missions essentielles du recrutement dans votre vie professionnelle.
L’entretien de recrutement
Apprendre à préparer, structurer et mener un entretien de manière professionnelle. Vous développez une méthode claire, une posture adaptée et des outils concrets.
L’intégration des collaborateurs / On-boarding
Apprenez à créer un parcours d’intégration fluide et motivant : accueil, présentation des missions, outils de suivi, accompagnement, feedback.
Quels sont les objectifs des modules ?
Les modules de la formation recrutement ont été conçus pour vous transmettre une vision complète et structurée du processus RH. Chaque module vous enseigne un élément clé du recrutement : analyse du besoin, conduite d’entretien, sélection des candidats, suivi administratif ou intégration du collaborateur.
En les suivant ensemble, vous développez une compréhension globale et cohérente du recrutement, ce qui vous permettra d’assurer chaque étape avec méthode, professionnalisme et confiance. Vous apprenez à recruter avec une stratégie claire, à utiliser les bons outils et à agir de manière efficace dans toutes les situations.
Cette progression modulaire vous offre ainsi les compétences nécessaires pour prendre en main des missions RH variées et renforcer votre rôle au sein de votre organisation.
